ANLIK GERİ BİLDİRİM
Ekibinizi Sürekli ve Anlık Geri Bildirimle Güçlendirin
Çalışan bağlılığını ve performansını artırmada sürekli geri bildirimin gücünü keşfedin.
En yüksek performansa sahip şirketler tarafından kullanılıyor
Çalışanlar için gerçek zamanlı iletişim ve geri bildirim
Sürekli Geri Bildirim ile çalışanlar ve yönetim kolayca iletişim kurabilir ve gerçek zamanlı olarak geri bildirim sağlayabilir. Bu, daha verimli ve işbirliğine dayalı bir çalışma ortamını teşvik eder.
Değişen ihtiyaçlara hızla uyum sağlayın
Şirket sahiplerinin çalışan memnuniyeti hakkında geri bildirim toplamasına olanak tanıyarak sadık bir çalışan tabanı oluşturmaya ve marka itibarını artırmaya yardımcı olur.
Çalışan refahını ölçün
Çalışanlarınızın genel sağlık durumlarını etkili bir şekilde ölçmek ve anlamak için platformumuzu kullanarak çalışanlarınızın refahına öncelik verin.
Çalışan yetkinliğine dayalı İş Performansı iyileştirmesini sağlayın
Geri bildirimlerden toplanan veriler, kurucuların pazardaki rekabet avantajlarını belirlemelerine ve işletmenin büyümesine yönelik stratejik kararlara rehberlik etmelerine yardımcı olabilir.
Çalışanların endişelerini belirleyin ve ele alın
Risk altındaki çalışanların önceden belirlenmesi şirket kültürünün korunmasına yardımcı olur.
Hedeflenen eğitim programlarını uygulayın
Hedeflenen eğitim programlarını sorunsuz bir şekilde uygulamak için tasarlanmış platformumuzla iş gücünüzün becerilerini yükseltin.
İK stratejilerine ilişkin içgörüler toplayın
Kuruluşunuza ilişkin derinlemesine içgörüler elde etmek için güçlü bir araç sunan platformumuzla İK stratejilerinizi dönüştürün.
Yetenekleri belirlemek ve kullanmak için çalışanların sosyal becerilerini değerlendirin
Daha işbirlikçi, yenilikçi ve yüksek performanslı bir ekibe katkıda bulunan benzersiz güçlü yönleri anlayıp bunlardan yararlanarak kuruluşunuzdaki yetenekleri belirleyin ve kullanın.
Şeffaf iletişimi teşvik edin
Açıklığa, katılıma ve başarılı işbirliğine değer veren bir iş yeri ortamı yaratarak ekiplerin açıkça paylaşmalarını, sorunsuz bir şekilde işbirliği yapmalarını ve güven oluşturmalarını sağlayın.
IT ekipleri ve diğer departmanlarla işbirliğini ve sorun çözmeyi teşvik eden geri bildirim mekanizmaları.
Ekipler içgörüleri sorunsuz bir şekilde paylaşarak sürekli iyileştirme ve işbirliği kültürünü teşvik ederken açık iletişimi kolaylaştırın, ekip çalışmasını güçlendirin ve yeniliği teşvik edin.
İyileştirilecek alanları belirleyin
Dikkat gerektiren alanları ve stratejik iyileştirmeleri belirleyerek kuruluşunuzun dinamikleri hakkında değerli bilgiler edinin.
Moralinizi ve memnuniyetinizi artırın
Ekip ruhunu yükselten, başarıları takdir eden ve olumlu bir çalışma ortamını teşvik eden stratejiler uygulayın.
Ses ve Katılım: Katılım duygusunu geliştirin
Herkesin sesinin duyulduğu ve değer verildiği bir işyeri kültürü geliştirerek, işbirliğini ve yeniliği teşvik ederek her ekip üyesini katkıda bulunmaya, fikir paylaşmaya ve aktif olarak katılmaya teşvik edin.
Anlık Geri Bildirimin Gücünün Kilidini Açın
Anlık Geri Bildirim modülümüzle çalışan bağlılığı stratejinizde devrim yaratabilirsiniz. Artan çalışan memnuniyetini, gelişmiş iletişimi ve zamanında sorun çözme deneyimini yaşayın.
Takım arkadaşınızı seçin
Geri bildirimde bulunmak istediğiniz kişiyi seçerek başlayın. Buddy mobil uygulamasıyla etkileşim kurmak istediğiniz iş arkadaşınızı kolayca bulabilir ve seçebilirsiniz.
Yetkinliklerini seçin
Daha sonra geri bildirimde bulunmak istediğiniz belirli yetkinlikleri veya alanları seçin. Bu adım, geri bildiriminizin odaklanmasını ve alıcının becerileri ve performansıyla uyumlu olmasını sağlar.
Geri bildirimin isteyin veya alın
Performansa veya davranışa verdiğiniz tepkiye bağlı olarak geri bildirime "beğen" veya "geç" vermek için uygulamayı kullanın. Bu basit yaklaşım, geri bildirimlerinizi verimli ve olumlu bir şekilde paylaşmanıza olanak tanır ve kuruluşunuz içinde sürekli iyileştirme ve tanınma kültürüne katkıda bulunur.
Sıkça Sorulan Sorular
Platformumuzla etkileşiminizi olabildiğince basit ve verimli hale getirecek ayrıntılı bilgiler ve çözümler için SSS bölümümüzü inceleyin.
Hayır, geri bildirimleri kişisel bilgi olarak değerlendiriyoruz. Geri bildirimin içeriğini yalnızca alıcı ve yöneticisi görebilir.
Evet yapabilirler. Şirketin kararına bağlıdır. Görünür ve anonim geri bildirimlerin bir karışımı da olabilir.
Evet, Buddy'nin ana felsefesi budur. Çalışanlarımızın konuşmasını, düşüncelerini paylaşmasını ve görünür olmasını sağlıyoruz.
Manipülasyonu engelleyen çeşitli mekanizmalar vardır. Belirli raporlar aracılığıyla manipülasyonu tespit edebilir ve istenmeyen davranışları değiştirmek için sınırlar/ceza önlemleri belirleyebilirsiniz.
Evet, hem kurumsal hem de bireysel düzeyde geri bildirim limitleri ve minimum geri bildirim gerekliliklerini tanımlamak mümkündür.
Hala sorularınız mı var?
Çözümlerimizin gücünü ilk elden deneyimleyin. Ücretsiz deneme için bugün kaydolun ve platformumuzun kuruluşunuzun performansını ve katılımını nasıl artırabileceğini keşfedin.
Bize UlaşınMutlu Müşterilerimiz
Memnun müşterilerimizin söylediklerini okuyun
Güçlü etkileşim platformumuzu deneyimleyin
Platformumuzun kuruluşunuza nasıl fayda sağlayabileceğini görmek için bir demo talep edin veya ücretsiz deneme başlayın.
