Çalışan bağlılığını ve şirketinizin performansını ölçün

Çalışan bağlılığını güçlendirmek ve kuruluşunuzu gelişen bir üretkenlik, yenilik ve iş tatmini merkezine dönüştürmek için hepsi bir arada çözümünüz.

Demo Talep Edin

Çalışan bağlılığını ve şirketinizin performansını ölçün

En yüksek performansa sahip şirketler tarafından kullanılıyor

Güçlü Anketlerimizle çalışanlarınızın ilgisini çekin

Kusursuz iletişim ve büyüme için çalışanlarınızı gerçek zamanlı geri bildirimlerle güçlendirin.

Kişiselleştirilmiş Takdir Programlarıyla Moralinizi Artırın ve Başarıları Kutlayın

ANKET

Güçlü Anketlerimizle çalışanlarınızın ilgisini çekin Anketler

Kullanımı kolay anket aracımızla çalışanlarınızdan değerli geri bildirimler toplayın. İçgörüler elde edin ve etkileşimi artırın.

Daha fazla bilgi

ANINDA GERİ BİLDİRİM

Kusursuz iletişim ve büyüme için çalışanlarınızı gerçek zamanlı geri bildirimlerle güçlendirin Geri Bildirim

Platformumuz, çalışanlar ve yönetim arasında sürekli iletişime olanak tanıyarak işbirliği ve iyileştirme kültürünü teşvik eder.

Daha fazla bilgi

TAKDİR

Kişiselleştirilmiş Takdir Programlarıyla Moralinizi Artırın ve Başarıları Kutlayın Takdir

Oyunlaştırma ve ödül sistemimizle olağanüstü performansı takdir edin ve ödüllendirin. Kişiselleştirilmiş takdir programlarıyla sağlıklı rekabeti teşvik edin, başarıları kutlayın ve morali artırın.

Daha fazla bilgi

ANALYTICS

Transforming Employee Engagement with Powerful Analytics

Our employee engagement platform leverages advanced data analytics and sentiment analysis to help you identify and address areas that require attention. With actionable insights, you can take proactive measures to improve employee satisfaction and productivity.

Learn more

İşveren Marka Algısı

Karşılaştırmalı raporlar aracılığıyla kuruluşunuzun işveren olarak nasıl algılandığını anlayın ve geliştirin

Çalışan Memnuniyeti Raporu

Çalışan Memnuniyeti Anketlerinizin sonuçlarını demografi, zaman, departmanlar gibi farklı ölçümlere göre karşılaştırın ve analiz edin.

Yetenek Bazlı Performans

Şirketinizin performansını yetenek bazında analiz edin, karşılaştırın ve geliştirin.

Nabız Araştırmaları

Gerçek zamanlı çalışan içgörülerini anlayın ve sık nabız kontrolü sonuçları aracılığıyla çalışan duyarlılığını ölçün.

Liderlik Değerlendirmesi

Karşılaştırmalar ve liderlik tabloları aracılığıyla liderlik ekibinizin etkinliğini ve yönetimsel performanslarını değerlendirin ve görselleştirin.

Akademik Değerlendirme

Bireysel Değerlendirme Raporuna bakın ve Akademi'ye katılan çalışanlar ve yöneticiler tarafından doldurulan anketleri gözden geçirin

Akademik Değerlendirme

Bireysel Değerlendirme Raporuna bakın ve Akademi'ye katılan çalışanlar ve yöneticiler tarafından doldurulan anketleri gözden geçirin

Liderlik Değerlendirmesi

Karşılaştırmalar ve liderlik tabloları aracılığıyla liderlik ekibinizin etkinliğini ve yönetimsel performanslarını değerlendirin ve görselleştirin.

Nabız Araştırmaları

Gerçek zamanlı çalışan içgörülerini anlayın ve sık nabız kontrolü sonuçları aracılığıyla çalışan duyarlılığını ölçün.

Yetenek Bazlı Performans

Şirketinizin performansını yetenek bazında analiz edin, karşılaştırın ve geliştirin.

Çalışan Memnuniyeti Raporu

Çalışan Memnuniyeti Anketlerinizin sonuçlarını demografi, zaman, departmanlar gibi farklı ölçümlere göre karşılaştırın ve analiz edin.

İşveren Marka Algısı

Karşılaştırmalı raporlar aracılığıyla kuruluşunuzun işveren olarak nasıl algılandığını anlayın ve geliştirin

Blog

Blog Yazılarımızı Keşfedin

En son blog yazılarımızla güncel kalın.

Tümü

Geri Bildirimin Önemi

CEO'ların ve Şirket Yöneticilerinin Şirketin Başarısı İçin Neden Buddy'si Olmalı?

Rekabetin şiddetli olduğu ve yeniliğin başarının anahtarı olduğu günümüzün hızla gelişen iş dünyasında, etkili organizasyon yönetimi çok önemli hale geldi. Bu yönetim paradigmasının kalbinde, yalnızca çalışanları motive etmekle kalmayıp aynı zamanda performans mükemmelliğini de teşvik eden dinamik ve ilgi çekici bir çalışma ortamını teşvik etme temel hedefi yatmaktadır. Bu hassas dengeye ulaşmak, geleneksel yönetim yaklaşımlarından daha fazlasını gerektirir; modern iş gücü dinamiklerinin sürekli değişen ihtiyaç ve beklentilerine uyum sağlayabilecek yenilikçi çözümler talep ediyor.

Yetenek Yönetimi

Beceri Kıtlığı

Geçen yıl, tuvalet kağıdı, kabartma tozu, konserler gibi bir dizi kıtık karşı karşıya kaldır. Ancak küresel ekonomi, kabiliyetlerinin zarar görmesine neden olan bir eksiklik devam ediyor: beceriler.

İK Trendleri

İzlenecek 7 Temel İK Metriği

Modern bir İK direktörü için, çalışan metriklerinden çok az şey daha önemlidir. Düzinelerce, yüzlerce, hatta binlerce işçiden sorumlu olduğunuzda, iş gücünüzü anlamak için sağlam verilere ihtiyacınız vardır.

View all

Mutlu Müşterilerimiz

Memnun müşterilerimizin söylediklerini okuyun

Buddy ekibiyle çalışmak her zaman bir zevktir. Özenli, cana yakın, profesyonel yaklaşımları ve çalışanların sesini dinleme konusundaki derinlemesine bilgileri, günlük hayatımızın bir parçası olarak gerçek zamanlı geri bildirim almamıza yardımcı oldu.

Hande Atlı

HR Director

Yves Rocher

Buddy, ekip performansına odaklanan, ancak en önemlisi girişimlere işletmedeki ve pazarın kendisindeki kültürel yönlerle yardımcı olan tek platformdur.. Özünde Buddy, bir ekibin somut ve soyut yönleriyle ilgilenir.

Guillaume Kloof

Managing Partner

Valley Date Venture Partners

Buddy, yöneticilerin ve liderlerin çalışanlarının potansiyelini en üst düzeye çıkarırken herkes için insan merkezli işyerleri yaratmalarını sağlayan önemli bir araçtır.

Volkan Tarsus

Marketing Director

Great Place To Work

Buddy Performance, harika işyerleri yaratma misyonumuzla mükemmel uyum sağlar. Çalışanların başarısına olan duygusal bağlılıkları benzersizdir.

Eyüp Toprak

CEO

Great Place To Work

Buddy Performance İK stratejilerimizi değiştirdi. Ekibimizin performansını ve katılımını artırmak için güvenilir bir müttefike sahip olmak gibi.

Yahya Erçetin

HR Group President

Küçükoğlu Holding

Buddy Performance, özgünlük ve sonuçlara odaklanan İK girişimlerimizde yol gösterici bir ışık olmuştur.

Ebru Gültekin

HR Manager

Milmast

Buddy Performance ile çalışmak oyunun kurallarını değiştirdi. Onların özgün yaklaşımları ve başarımıza olan bağlılıkları gerçekten göze çarpıyor.

Neslihan Yaşar

HR Director

Sistem Global

Güçlü etkileşim platformumuzu deneyimleyin

Platformumuzun kuruluşunuza nasıl fayda sağlayabileceğini görmek için bir demo talep edin veya ücretsiz deneme başlayın.

Ücretsiz Denemeye Başla