İletişim

BUDDY UNDERSTAND

Nabız Anketleri, Check-in'ler, Anketler. Mobilden

Çalışanlarınızı sık sık dinleyin, anlayın ve buna göre hareket edin.
Get Started
Great Place To Work, Buddy'yi dijital bir kurumsal kültür ve beceri geliştirme uygulaması olarak önerir.
Buddy Understand

Kuruluşunuzu ve geri bildirim alanlarınızı tanımlayın

Geri bildirim alanları, değerler, stratejik öncelikler, KPI'lar, yetkinlikler vb. gibi birden fazla kategori olabilir.

Gerçek zamanlı geri bildirim isteyin ve verin

Günlük rutinleriniz veya özel günleriniz sırasında (örneğin bir toplantıdan, sunumdan, e-postadan vb. sonra) zamanında, sık ve uygulanabilir geri bildirimler isteyin ve verin.

Geri bildirimleri sayısal verilere dönüştürün

Geri bildirimleri toplayın ve trendleri, etkileşimi, gelişimi ve performans ölçümlerini analiz etmenize yardımcı olacak sayısal değerlere dönüştürün.

Yüksek Performans Kültürünün Önemi

Günümüzün devrimcileri, çalışanları dinlemek, performansı artırmak ve güven kültürünü
geliştirmek için yeni bir kaynak olarak sık geri bildirimden yararlanabilmektedir.

ANA ÖZELLİKLER

Gerçek zamanlı geri bildirimler hakkında bildiğiniz her şey

Gerçek zaman

Günlük eylemlerinizden sonra iş arkadaşlarınıza talepte bulunun ve geri bildirimde bulunun.

Gerçek zaman

Günlük eylemlerinizden sonra iş arkadaşlarınıza talepte bulunun ve geri bildirimde bulunun.

Gerçek zaman

Günlük eylemlerinizden sonra iş arkadaşlarınıza talepte bulunun ve geri bildirimde bulunun.

Gerçek zaman

Günlük eylemlerinizden sonra iş arkadaşlarınıza talepte bulunun ve geri bildirimde bulunun.

Gerçek zaman

Günlük eylemlerinizden sonra iş arkadaşlarınıza talepte bulunun ve geri bildirimde bulunun.

Gerçek zaman

Günlük eylemlerinizden sonra iş arkadaşlarınıza talepte bulunun ve geri bildirimde bulunun.

Heading

İş arkadaşlarınızı geliştirmeye hazır mısınız?

Companies are in search of modern employees, who have strong ability to learn new things and adapt quickly to ever changes.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.