BUDDY EVALUATE

Ödüllerinizin geçmişte kalmasına izin vermeyin

Her bireyin ihtiyaçlarını anlamaya dayalı kişiselleştirilmiş ödül programları oluşturun.

Get Started

Great Place To Work, Buddy'yi dijital bir kurumsal kültür ve beceri geliştirme uygulaması olarak önerir.

İzle

Kuruluşunuzu ve geri bildirim alanlarınızı tanımlayın

Geri bildirim alanları, değerler, stratejik öncelikler, KPI'lar, yetkinlikler vb. gibi birden fazla kategori olabilir.

Gerçek zamanlı geri bildirim isteyin ve verin

Günlük rutinleriniz veya özel günleriniz sırasında (örneğin bir toplantıdan, sunumdan, e-postadan vb. sonra) zamanında, sık ve uygulanabilir geri bildirimler isteyin ve verin.

Geri bildirimleri sayısal verilere dönüştürün

Geri bildirimleri toplayın ve trendleri, etkileşimi, gelişimi ve performans ölçümlerini analiz etmenize yardımcı olacak sayısal değerlere dönüştürün.

Gerçek zamanlı geri bildirim isteyin ve verin

Günlük rutinleriniz veya özel günleriniz sırasında (örneğin bir toplantıdan, sunumdan, e-postadan vb. sonra) zamanında, sık ve uygulanabilir geri bildirimler isteyin ve verin.

Yüksek Performans Kültürünün Önemi

Günümüzün devrimcileri, çalışanları dinlemek, performansı artırmak ve güven kültürünü
geliştirmek için yeni bir kaynak olarak sık geri bildirimden yararlanabilmektedir.

ANA ÖZELLİKLER

Gerçek zamanlı geri bildirimler hakkında bildiğiniz her şey